Avrupa Çalışma Otoritesi'nin Horeca sektörüne ilişkin raporu yayınlandı.

Rapor aşağıdaki ana konulara odaklanıyor:

• AB ekonomisinde horeca sektörü
• AB'deki sektördeki işgücü piyasası
• AB'deki sektörde işe alım
• İstihdam ve çalışma koşulları
• İş hukuku ve AB işgücü hareketliliği kurallarının uygulanması.

 HOTREC, raporun hem işverenlerin hem de sendikaların vizyonunu sunduğu için oldukça dengeli olduğunu düşünüyor.

Genel olarak:

Mevsimsellikten ve yoğun sezon/özel günlerdeki talepten büyük ölçüde etkilenen bir sektör olduğumuz açıklanıyor. Bu nedenlerden dolayı farklı sözleşmeler gerekiyor.

Düşük ücretler sektörün bir özelliği. Ancak nedenleri açıklanıyor: Sektör düşük vasıflı insanlara ihtiyaç duyuyor + düşük kar marjlarıyla karakterize ediliyor.

Bazı göçmenlerde aşırı nitelik var: ancak sektörün herkesi, vasıflı ve vasıfsız, memnuniyetle karşıladığı ve herkese fırsat sağladığı açıklanıyor. Özellikle yoğun sezonlarda uzatılmış çalışma saatleri, yüksek tüketici talebine bir yanıttır ve genellikle ulusal mevzuat veya toplu sözleşmeler kapsamında izin verilir.

Sektöre uygulanan mevzuat doğru bir şekilde açıklanmıştır.

Sektörün AB ekonomisine katkısına ilişkin bölüm olumludur.

Vaka çalışmaları adildir.

ELA (Avrupa Çalışma Otoritesi) tarafından geliştirilen iletişim kampanyası, sektördeki hem işverenlerin hem de çalışanların hak ve yükümlülüklerine odaklanacaktır.

Raporu görüntülemek için tıklayınız.